eine IT-Administratorin / einen IT-Administrator
für die Informationstechnik
an den Rheder Schulen (m/w/d)
unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle kann nach Absprache im Jobsharing von zwei Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Aufgabenprofil
- Netzwerk- und Ausstattungsplanung der IT-Infrastruktur in den Schulen (Beschaffung von Hard- und Software),
- Aufgaben im Bereich Compliance (Informationssicherheit, Verfügbarkeit, Datenaufbewahrung, Datenschutz),
- Konfiguration und Installation der Hard- und Software in den Schulen,
- Administration/Konfiguration von MDM-Systemen,
- laufende Betreuung (Wartung/Pflege) der gesamten schulischen IT-Systemlandschaft,
- Support der Schul-IT nach einem Supportkonzept (Entgegennahme, Analyse und Beseitigung von Störungen),
- Beratung und Unterstützung der Schulen im Rahmen der Nutzung von digitalen Medien,
- Koordination/Zusammenarbeit von/mit Dienstleistern und Herstellern.
Anforderungen
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im IT-Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration,
- Umfassende Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Windows Server sowie Linux,
- Kenntnisse im Umgang mit Server-/Storage-Systemen und aktiven Netzwerkkomponenten,
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office in verschiedenen Versionen und Editionen,
- Kenntnisse von Virtualisierungstechnologien,
- idealerweise Erfahrungen im Umfeld von Informationssicherheit/Sicherheitskonzepten,
- Kenntnisse der typischen Netzwerkprotokolle,
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
- Fähigkeit zum Selbststudium und Bereitschaft zur Fortbildung,
- analytische Fähigkeit zur systematischen Fehlersuche.
Wir bieten
-
eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Jobsharing),
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),
- eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima,
- eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen,
- flexible Arbeitszeiten,
- gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder).
Was Sie beachten sollten:
Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche für die ausgeschriebene Stelle sollen in der 24. KW 2025 stattfinden.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne steht Ihnen der Teamleiter der Informationstechnik, Herr Jürgen Köster, für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung (Telefon-Nr. 02872/930-256; j.koester@rhede.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 01.06.2025 über das Bewerberportal der Stadt Rhede ein.
Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen.
Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.
